解僱日期
| 地點 | 事業單位 | 被解僱/資遣之工會幹部 | 資方策略 解僱／資遣原因 | 結果 | 資方 | 勞方 |
| 2001/5 | 台南縣 | 東和紡織 | 林孟宜 解僱 調動職務 | 勞方不到職，連續三日曠工予以開除 積極參與工會，遭資方調職，勞資爭議期間，資方以曠職三日開除 | 訴訟中，高院更二審 | | |
| 2001/07/09 2008/08/2 | 新竹縣 | 台灣
富美家 | 陳國樑 | 降調減薪限制會務假.解雇 熱衷工會，請假太多；無適當工作可供安排 積極參與基層工會及竹縣產總會務，遭受資方打壓
| 各團體聲援
復職 | | |
| 2002/9 | 台南縣 | 信立化工 | 陳信宏 解僱 | 請假程序有偽造之嫌遭解僱 工會因勞動條件下降積極抗爭，遭資方藉故解僱 | 訴訟後復職 | | |
| 2001/5 | 台南縣 | 東和紡織 | 林孟宜 解僱 | 調動職務，勞方不到職，連續三日曠工予以開除 積極參與工會，遭資方調職，勞資爭議期間，資方以曠職三日開除 | 訴訟中，高院更二審 | | |
| 2004/4/26 | 台北市 | 新光人壽 | 王有慧 資遣 | 連續三年考績乙等無法勝任工作 擔任工會常務理事 | 一審勝訴後和解 | | |
| 2004/07 | 台中市 | 台中客運 | 黃河宗 解雇 | 連續曠職三天 反對資方減薪展開罷工，資方於勞資爭議期間解雇 | 解僱 | | |
2004/12/31
| 台北縣 | 台北縣政府勞工局 | 吳金蓉 | 不續聘 三年考績乙等， | 不續聘 打壓工會，爭取同仁職災認定 調職至其他單位 | | |
2005/03/13 ，
| 台北市 | 華僑銀行 | 李英忠 調動升官 | 以取消會員資格 借重專長 爭取銀行合併前，簽訂團體協約 調動， | | | |
| 2006/02/01 | | | 陳惠治
王賢聰 解雇 | 違反工作規則第55 條：影響行譽 爭取結算金 | 調職到寶來集團其他公司退休 | | |
2006/05/01
| 台北市 | 中國時報 | 陳文賢 資遣 | 單位裁撤 打壓工會 資遣
訴訟中 | 單位裁撤 打壓工會 資遣
訴訟中 | | 一審勝訴 |
2007/04/27
| 台北縣 | 新海瓦斯 | 林子文 解僱 | 違反工作規則87條
張貼煽動文字，
破壞勞資感情 爭取績效獎金制度
公司大門剃光頭
靜坐 解僱 | 訴訟中
| | 二審敗訴 |
2007/12/15
| 台北市 | 台北市政
府交通局停車管理
處 | 朱嘉英.黃淑美.韋秀蓮.洪連佐
解僱 | 會務假不准
無故曠職三日
一個月曠職六日 反對外包 | 解僱.訴訟中
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2007/06
| 台南縣 | 聯倉交通
運輸公司 | 劉信孝及
妻子等四人解僱 | 公司用不同方式
解僱帶頭的工會
幹部：
以大車調小車方式要求劉員配合，但拒絕，而被解僱。劉妻則因公司以裁員名義要求他離職，解僱後又補實原職缺。 反對公司惡意、變相減薪及打壓工會籌組等 解僱 | 訴訟中.
| | 一審勝訴 |
2007/9/15
| 台北市 | 台灣航勤公司 | 黃志成 解僱 | 工會成立後，公司用各名目開除(拒絕酒測、不給公假、曠職等記四次大過) 積極籌組工會，在工會成立之後二個月內遭解僱 解僱 | 訴訟中 | | 一審敗訴 |
2008/11
| 台南縣 | 延鑫金屬公司 | 鄭爭其
許家興 資遣 | 於工會發起階段即以業務緊縮名義 組織工會 | 資遣 | | |
